Đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn & phát triển bền vững!

HBA

ĐĂNG KÝ LIỀN TAY
 NHẬN NGAY ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT  

CHI TIẾT KHÓA HỌC

GỌI HOLINE: 0912341970

HỌC VIỆN KINH DOANH HAVINA

Tổng quan
HAVINA GROUP
HAVINA Group là hệ sinh thái giáo dục phát triển bền vững có ảnh hưởng sâu rộng tại Việt Nam, tổ chức tiên phong trong cá nhân hóa dịch vụ & đào tạo với sứ mệnh giúp thế hệ trẻ Việt Nam vươn tầm thế giới.

1000

Đối tác trường đại học toàn cầu

04

Thương hiệu giáo dục

10

 Chi nhánh tại các thành phố lớn trong và ngoài nước 
Về HBA
Havina Business Academy - HBA hoạt động chuyên môn trong lĩnh vực tư vấn đào tạo & phát triển doanh nghiệp, là một thành viên của HAVINA Group.

HBA mang đến các GIẢI PHÁP TỔNG THỂ về chiến lược đào tạo & phát triển (L&D) cho các khách hàng doanh nghiệp. Đồng thời, HBA cũng cung cấp các DỊCH VỤ TƯ VẤN hoạt động quản lý toàn diện cho khách hàng, mang lại lợi ích trực tiếp cho các doanh nghiệp, tổ chức từ việc kết hợp tri thức quản lý, nhân lực quốc tế và kinh nghiệm thực tiễn tại Việt Nam.
Giới thiệu
Havina Business Academy
TRẢI NGHIỆM
EXPERIENTIAL APPROACH – Học qua trải nghiệm thực chiến là phương pháp đào tạo hiện đại được rất nhiều Học viện Kinh doanh nổi tiếng trên thế giới áp dụng như Harvard Business School; Michigan Ross School of Business…. Phương pháp này giúp học viên có thêm nhiều trải nghiệm “thực chiến” thông qua các hoạt động, thử thách, mô hình hóa và các hoạt động ngoại khóa thực tế tại các doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực được đào tạo. 
CHIA SẺ
Học viên chia sẻ lại các kết quả các chú ý và những điều quan sát, cảm nhận được trong phần hoạt động đã thực hiện của mình.
THẢO LUẬN
Học viên cùng thảo luận, nhìn lại cả quá trình trải nghiệm, phân tích và phản ánh lại. Học viên sẽ liên hệ trải nghiệm với chủ đề của hoạt động và các kỹ năng học được.
TỔNG QUAN
Liên hệ những kết quả và điều học được từ trải nghiệm với các ví dụ trong cuộc sống thực tế. Bước nay thúc đẩy học viên suy nghĩ về việc có thể áp dụng những điều học được vào các tình huống khác như thế nào.
TRIỂN KHAI
Học viên sử dụng những kỹ năng, hiểu biết mới vào cuộc sống thực tế của mình. Học viên trực tiếp áp dụng những điều học được vào tình huống tương tự hoặc các tình huống khác - thực hành.

Chi tiết chương trình đào tạo

EXPERIENTIAL APPROACH
Phương pháp huấn luyện thế kỷ 21
EXPERIENTIAL APPROACH

1

RESULTS
HƯỚNG TỚI KẾT QUẢ
  • Immediate Results – Kết quả tức thì
  • Sustainable Results – Kết quả bền vững

2

TO THE WORLD
VƯƠN TẦM THẾ GIỚI
  • Global Standards – Chuẩn mực thế giới
  • Globally Proven – Chứng thực toàn cầu

3

SUSTAINABLE
NỀN TẢNG BỀN VỮNG
  • Universal Values –     Giá trị phổ quát
  • Timeless Principles – Nguyên lý trường tồn

4

INTEGRATED
PHƯƠNG PHÁP TÍCH HỢP
  • Mindset, Skillset & Toolset – Tư duy, kỹ năng & công cụ
  • Training, Consulting & Coaching – Đào tạo, tư vấn và khai vấn

5

TRANSFORMATIONAL
CẢI BIẾN VĂN HÓA
  • Paradigm Shift – Chuyển hóa nhận thức
  • Inside Out –               Thay đổi từ bên trong
GIÁ TRỊ HBA MANG ĐẾN CHO HỌC VIÊN

QUY TRÌNH ĐÀO TẠO 07 BƯỚC 

NHẬN TƯ VẤN

MÔ HÌNH MAY ĐO “SEEMINGLY TAILOR-MADE”
 7 BƯỚC 

CHUYÊN GIA KINH NGHIỆM & THỰC CHIẾN 100%

Dịch vụ 1
Tư vấn chiến lược các hoạt động quản lý đào tạo & phát triển: (L&D)
Dịch vụ 2
Tư vấn: Xây dựng danh mục đào tạo theo chức danh; Quy chế đào tạo; Xây dựng phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ; Xây dựng phát triển văn hóa theo bản sắc doanh nghiệp…
Dịch vụ 3
Tư vấn xây dựng, vận hành Hệ thống quản lý đào tạo trực tuyến E-Learning LMS (Learning Management System)
Dịch vụ 4
Tư vấn các hoạt động quản lý, vận hành và tái cấu trúc doanh nghiệp
Dịch vụ 5
Tư vấn xây dựng Khung năng lực các vị trí nhân sự trong doanh nghiệp
Dịch vụ 6
Tư vấn & triển khai các khóa đào tạo nâng cao năng lực& kỹ năng công việc ( các kỹ năng quản trị, kinh doanh và dịch vụ khách hàng.. cho toàn bộ các cấp lãnh đạo, quản lý và nhân viên kinh doanh)
DỊCH VỤ TƯ VẤN CHUYÊN NGHIỆP, ĐẲNG CẤP CHỈ CÓ TẠI HBA
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP

01.

NHÓM NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO/QUẢN LÝ

CHI TIẾT

04.

Nhóm năng lực chuyên môn quản lý Nhân sự (HRM)

CHI TIẾT

02.

Nhóm năng lực Cốt lõi chung

CHI TIẾT

03.

Nhóm năng lực chuyên môn Marketing/Bán hàng & Dịch vụ khách hàng

CHI TIẾT

05.

Lập trình ngôn ngữ tư duy (NLP -Neuro Linguistic Programming)

CHI TIẾT

06.

Nhóm năng lực khác

CHI TIẾT

ĐỘI NGŨ CHUYÊN GIA ĐÀO TẠO CÓ NHIỀU NĂM KINH NGHIỆM
Mr. NGUYỄN TIẾN ĐÔNG (PhD.)

CHI TIẾT

Mr. PHAN THANH TÙNG (MBA)

CHI TIẾT

Mr. TRẦN LÊ HIỆP (MBA)

CHI TIẾT

Mr. TRỊNH QUỐC TRỊ (PhD.)

CHI TIẾT

Ms. CHRISTINA

CHI TIẾT

MR. WALED BAHSSEN (NA-UY)

CHI TIẾT

Ms. NGUYỄN THỊ THANH XUÂN (MBA)

CHI TIẾT

Ms. JEN VUHUONG (MBA)

CHI TIẾT

00
00
00
00

Days

Hours

Min

Sec

Ưu đãi kết thúc sau

Vui lòng để lại tên và thông tin liên lạc để nhận tư vấn cụ thể:
ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT
khi đăng ký chương trình đào tạo tại HBA

ĐĂNG KÝ NGAY

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN VÀ NHẬN ƯU ĐÃI

HÌNH ẢNH MỘT SỐ KHÓA ĐÀO TẠO

CÁC KHÁCH HÀNG VÀ ĐỐI TÁC CỦA HBA

Add: 7/25 Vo Van Dung St. ; DongDa Dist. ; Hanoi City

1. Nhà quản lý chuyên nghiệp (Professional manager)
2. Quản trị bán hàng
3. Quản trị nhân sự dành cho CEO
4. Phân tích kinh doanh, dự báo thị trường, chiến lược kinh doanh
5. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
6. Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên
7. Kỹ năng giảng viên (Train the trainer)
8. Kỹ năng Lãnh đạo và quản trị sự thay đổi (Leading and Managing Change)
9. Thiết lập mục tiêu và tạo động lực cho nhân viên (Setting Goalsand Motivating Employees)

Nhóm năng lực Lãnh đạo/Quản lý

10. Kỹ năng tư duy phản biện và sáng tạo (Creative and Critical Thinking)
11. Năng lực tư duy & giải quyết vấn đề
12. Trí tuệ cảm xúc cho lãnh đạo& quản lý doanh nghiệp (E.Q for Leaders) (Hot- New!)
13. Nghệ thuật nói trước công chúng (Public Speaking)
14. Quản trị tinh giản hệ thống/quy trình (Lean - Six Sigma)
15. Design Thinking, Kaizen, Problem Solving
16. Quản trị 5S, TPM,TQM, FMEA, QCC...
1. Giao tiếp từ trái tim
2. Ứng dụng thực hành Thiền Chánh niệm (Mindfulness) nâng cao hiệu suất trong công việc
3. Thói quen tạo nên con người hoàn hảo
4. Kỹ năng Xây dựng sự tự tin (Confidence Builder)
5. Giải phóng niềm đam mê (Unleash your passion)
6. Kỹ năng Chinh phục mọi mục tiêu (Achive Any Goal)
7. D.I.S.C & văn hóa doanh nghiệp
8. Kỹ năng nghe và lắng nghe hiệu quả
9. Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định (Problem solving and decision making skills)

Nhóm năng lực Cốt lõi chung

10. Kỹ năng đàm phán-thương lượng
11. Kỹ năng làm việc nhóm (Teamwork skills)
12. Kỹ năng quản lý sự thay đổi (Changing management Skills)
13. Đưa ra vấn đề và nhận phản hồi (Giving and Receiving Feedback)
14. Kỹ năng thuyết trình hiệu quả (Effective Presentation Skills)
15. Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả (Time management Skills)
1. Marketing và thương hiệu
2. Xây dựng và phát triển thương hiệu (How to Build and Develop Brand)
3. Trade Marketing
4. Truyền thông nội bộ
5. Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
6. Kỹ năng bán và quản lý kênh phân phối
7. Kỹ năng giám sát bán hàng

Nhóm năng lực chuyên môn Marketing/Bán hàng & Dịch vụ khách hàng

8. Phân tích kinh doanh, dự báo thị trường & lập kế hoạch kinh doanh
9. Kỹ năng Tele Sales
10. Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh (Communication in Business)
11. Dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp (Professional Customer Services)
12. Tinh thần dịch vụ Omotenasi Nhật bản
13. Kỹ năng xử lý phàn nàn, khiếu kiện từ khách hàng
1. Nhân sự tổng hợp
2. Quản lý nhân sự (HR Manager)
3. Đối tác nhân sự HRBP (HR Business Partner)
4. Quản trị nhân sự dành cho CEO
5. Kiểm toán Nhân sự ( HR Audit)
6. Hệ thống lương 3P, KPI, BSC
7. C&B Tiền lương và phúc lợi
8. Báo cáo nhân sự

Nhóm năng lực chuyên môn quản lý Nhân sự (HRM)

1. Tự nhận thức và kết nối
2. Giải mã sức mạnh của bộ não trong việc cảm nhận
3. Tạo ảnh hưởng vô song
4. Tư duy tích cực và tái lập trình tư duy
5. Coaching truyền cảm hứng
6. Tạo dựng cuộc đời mới
7. Ôn tập- tổng kết

Lập trình ngôn ngữ tư duy (NLP -Neuro Linguistic Programming)

1. Kỹ năng rèn luyện Siêu trí nhớ (Super Memory)
2. Kiến thức Luật trong Tài chính - Kinh doanh và quản lý doanh nghiệp
3. Tiếng Anh Khung Tham chiếu Ngôn ngữ Chung Châu Âu- CEFR, TOEIC... & theo yêu cầu của Doanh Nghiệp

Nhóm năng lực khác

  • Mr. NGUYỄN TIẾN ĐÔNG (PhD.)
  • Chuyên gia Đào tạo Innovation & Lean Six Sigma
  • (Design Thinking, Kaizen,Problem Solving, 5S, TPM, TQM, FMEA, QCC,…)
  • Nguyên Phó Viện trưởngViện Cơ khí – Đại học Bách Khoa Hà Nội
  • Chuyên gia đào tạo Đổi mới Sáng tạo – IPP Program
  • Chuyên gia đào tạo & tư vấn cải tiến liên tục CiCC
  • Ban biên tập tạp chí Lean6Sigma Việt Nam
  • Nguyên Giám đốc Trung tâm Đào tạo VINFAST/VINGROUP (n/m Hải Phòng)
  • Tiến sĩ. Nguyễn Tiến Đông: Hơn 10 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn giải pháp cải tiến Năng suất (Productivity) – Chất lượng (Quality) và Hoạt động hiệu quả (Operation Excellence). Chuyên gia Lean, Six Sigma, chuyên gia Đổi mới Sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh cho các tập đoàn, doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất và dịch vụ theo phương pháp quản trị tinh gọn
  • Lean và hệ thống chất lượng Six Sigma.
  • Từ năm 2012, Mr. Đông được mời hợp tác làm chuyên gia tư vấn của Viện Năng suất Việt Nam (VNPI) tại HCMC, chuyên gia tư vấn của Trung tâm Năng suất Nhật Bản (JPC), Công ty Cổ phần tư vấn Cải tiến liên tục (CICC), ngoài ra Đông còn là biên tập của tạp chí Lean6sigma Vietnam.Đến nay Đông chịu trách nhiệm tư vấn và huấn luyệnLean, Six Sigma, Lean6sigma, các công cụ cải tiến Năng suất Chất lượng khác như 7 QC, 5S, QCC, FMEA, KAIZEN, TQM, Problem Solving..., và hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình nghiên cứu phát triển sản phẩm mới.
  • Một số khách hàng đào tạo, tư vấn:
  • DAMEN Shipyard, Nha Be Garment, Meiko Japan, ANZ Bank, VPBank, CrucialTec, Long Phuong Ceramics, APLACO Plastics, TanThanhDong Packaging, HT Vina Packaging, Viettel Telecom Mold and Die, Kefico Korea,SPi Vietnam, Zenith Cutter, Petro Vietnam Fertilizer, Hoya, New Toyo, Belco, Hanoi Mechanical Company, JapanVietnam Fertilizer, Sumitomo,… 
  • Mr. TRỊNH QUỐC TRỊ (PhD.)
  • Tiến sĩ quản lý - Đại học Akamai, Hoa Kỳ
  • Chủ tịch Cộng đồng nghiên cứu, đào tạo và tư vấn Vita Share
  • Kinh nghiệm công việc: Từng giữ các vị trí Quản lý kinh doanh vùng và Giám đốc bán hàng tại các Công ty hàng đầu về y tế và dược như Alcon Lab Laboratory Inc., International Pharmaceutical Inc., (Hoa Kỳ) và Petro Pharma Ltd., Singapore.
  • Lĩnh vực đào tạo, giảng dạy
  • Đào tạo về Quản trị kinh doanh (cho trình độ thạc sĩ và tiến sĩ)
  • Đào tạo, Huấn luyện và Cố vấn Lãnh đạo và Quản lý cho Lãnh đạo, CEO và Quản lý các cấp
  • Tư vấn xây dựng năng lực, phân tích năng lực và con đường sự nghiệp (Career path)
  • 21 năm kinh nghiệm đào tạo (cả tiếng Anh và tiếng Việt) trong Giáo dục quản lý kinh doanh cao cấp.
  • 23 năm nghiên cứu và giảng dạy về hành vi nhóm / văn hóa tổ chức (mô hình đo lường và ứng dụng CHMA).
  • 29 năm nghiên cứu và giảng dạy Công cụ DISC (Thuật hiểu người trong 10s), mô hình ứng dụng cho hơn 100.000 người tham gia.
  • Động lực làm việc của nhân viên (JSS)
  • Danh sách khách hàng đã đào tạo:
  • Quỹ đầu tư VinaCapital; Vietin Bank; VietCombank; NCB; Chứng khoán VNDirect; Vàng bạc PNJ; Vedan; VN Airlines; Intel
  • Products Vietnam; Dược phẩm Ferring; N.K Luck; GoldenFrog; Sunshine; Công ty Jolie Siam; Nhà sách Fahasha; Du Thuyền Đông Dương; BV Mắt Cao Thắng. 
  • Mr. TRẦN LÊ HIỆP (MBA)
  • Thạc sĩ Quản trị kinh doanh (MBA) - ColumbiaSounthern University (Hoa kỳ)
  • Cử nhân kinh tế (chuyên ngành QTKD) – Trường Đại học Thương mại
  • Chứng chỉ đào tạo kỹ năng từ các tập đoàn tài chính ngân hàng và SXKD ô tô toàn cầu (Chi tiết: http://www.tranlehiep.com/)
  • Kinh nghiệm công việc: 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng/quản trị kinh doanh; Điều hành doanh nghiệp; Quản lý/tư vấn đào tạo & chuyên gia đào tạo huấn luyện tại các công ty đa quốc gia hàng đầu trong lĩnh vực ô tô và tài chính - ngân hàng.
  • Mr. Hiệp từng giữ các vị trí phụ trách quản lý bộ phận bán hàng tại các công ty SXKD xe hơi như Mercedes-Benz Việt nam, Honda Auto; GMDeawoo; Phó GĐ bộ phận Tài chính cá nhân-ngân hàng HSBC Việt nam (Hà Nội). Trưởng bộ phận đào tạo & phát triển (L&D)-Công ty SXKD ô tô VinFast(VinGroup); Giám đốc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực (HRD) - Công ty CP Chứng khoán VN DIRECT. Mr.Hiệp hiện là TGĐ kiêm GĐ đào tạo Công ty Học viện kinh doanh HAVINA,
  • Với sự kết hợp linh hoạt giữa lý thuyết với kinh nghiệm thực chiến, các khóa học đã giúp tăng năng suất và hiệu quả công việc một cách rõ rệt cho hàng ngàn học viên thuộc các lĩnh vực, ngành nghề khác nhau tại các công ty: Mercedes-Benz VN, Honda Auto, GM, VinFast/VinGroup, TMT Motor, ngân hàng HSBC Vienam, VIETTEL Group, TGI, CSCVietnam, BV Mắt quốc tế Việt Nga, Phu My International JSC, Bio-Spring, VanViet BookStore, Chứng khoán VNDirect, Chứng khoán SSI, HAVINA Group, Marie Stopes (NGOs); AMES English Holding..
  • Một số khóa đào tạo tiêu biểu:
  • Quản trị bán hàng
  • Nhà Quản lý chuyên nghiệp
  • Kỹ năng Bán hàng chuyênnghiệp
  • Kỹ năng Dịch vụ kháchhàng chuyên nghiệp
  • Kỹ năng xử lý khiếu kiện, phàn nàn từ phía khách hàng
  • Kỹ năng Giao tiếp trongkinh doanh
  • Kỹ năng Quản lý sự thay đổi
  • Đào tạo kỹ năng giảng viên (TTT)
  • Kỹ năng đào tạo huấn luyện & kèm cặp NV
  • Trí tuệ cảm xúc cho Lãnh đạo & quản lý DN
  • Ứng dụng thiền chánh niệm (Mindfulness) trong công việc và cuộc sống hàng ngày
  • Quản lý “Nghiệp” (Karmic Management)
  • Các kỹ năng công việc khác theo yêu cầu 
  • Mr. PHAN THANH TÙNG (MBA)
  • Thạc sỹ QTKD United Business Institue (UBI) (Bỉ)
  • Kỹ sư Kinh tế Đại học Hàng Hải
  • Cử nhân Ngoại ngữ Đại học Ngoại ngữ, Đại học Quốc gia Hà Nội
  • 2009 – nay : Chairman Highway Media
  • Kinh nghiệm huấn luyện, đào tạo:
  • · Marketing căn bản/ nâng cao/ Truyền thông Marketing tích hợp
  • · Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng
  • · Xây dựng và triểnkhai kế hoạch Marketing
  • · Phân tích và dự báo thị trường/ Kinh doanh
  • · Kỹ năng quản lý & lãnh đạo
  • · Kỹ năng mềm
  • · Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
  • Một số khách hàng đã tư vấn, đào tạo:
  • Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN), TCT Hàng Không Việt Nam (Vietnam Airlines), Tập đoàn FPT, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Tập đoàn VNPT; Tổng công ty Viễn thông Mobifone; Tập đoàn Viễn thông Viettel,Ngân hàng Vietcombank, BIDV,
  • Techcombank, Sacombank, Agribank… Tổng Côngty Bưu chính Việt Nam (VNPOST), Tập đoàn Xi măng Việt Nam(Vicem), Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (VINACHEM), Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex), Tổng công ty Rượu Bia Nước giải khát Hà Nội (HABECO), Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam… 
  • Ms. CHRISTINA (Australia)
  • Diễn giả, giảng viên và huấn luyện viên quốc tế với kinh nghiệm 30 năm về quản lý và đào tạo doanh nghiệp, đặc biệt tập trung vào phát triển Trí tuệ cảm xúc và Nâng tầm Lãnh đạo với Trí tuệ cảm xúc.
  • Christina cũng huấn luyện các chương trình cho các kỹ năng mềm cần thiết để các doanh nghiệp phát triển trong Cách mạng công nghiệp 4.0 trong các nội dung: Quản lý con người, Kỹ năng lãnh đạo, Hợp tác & giải quyết vấn đề, Tư duy phản biện, sáng tạo, Kỹ năng ra quyết định, định hướng dịch vụ, Kỹ năng đàm phán và nhận thức…
  • Kinh nghiệm giảng dạy: Với các công ty của mình hoạt động trong lĩnh vực tư vấn và đào tạo doanh nghiệp hoạt động ở Úc, Việt Nam và Malaysia, và có nhiều năm kinh nghiệm ở khu vực Đông Nam Á, Trung Đông và các điểm toàn cầu khác, các hội thảo của cô đã trang bị cho nhiều khách hàng doanh nghiệp và cá nhân những kỹ năng, khả năng và động lực tích cực để tích cực chuyển đổi bản thân, doanh nghiệp và tổ chức của họ.
  • Tại Hoa Kỳ, Christina đã làm việc với các diễn giả và giảng viên động lực hàng đầu để tổ chức các hội thảo về động lực, kinh doanh và sản phẩm. Trải nghiệm này đã làm phong phú thêm tư duy kỹ năng của cô trong lĩnh vực phát triển tiềm năng của con người, tạo bước đệm cho sự nghiệp dựa trên sức mạnh ý chí cá nhân.
  • Khách hàng chính tiêu biểu:
  • Việt Nam: Truyền hình Việt nam (VTV); Đài tiếng nói VN (VOV); Bộ Tài chính; Đại học Quốc gia VN; Thanh Tra chính phủ; APAVE; Hãng Hàng không VietJet Air; FPT Software; Deloitte Việt Nam; LOTTE.
  • Các quốc gia khác: AON; Maybank; Petronas; SHELL; TATA Motors; Intel; Michelin; Air France; Bayer; Oberoi Group; Starwood Hotels; Dubai Malls; BritishTelecom; Oman Oil; ThaiCom; ThomsonReuters Software; Chính phủ Australia; Bộ kế hoạch & đầu tư Thailand.
  • MR. WALED BAHSSEN
  • (NA-UY)
  • Nhà đào tạo NLP
  • Kỹ năng thuyết trình
  • Nghệ thuậtnói trước công chúng
  • Siêu trí nhớ.
  • Waled là một nhà đào tạo NLP, Kỹ năng thuyết trình, Nghệ thuật nói trước công chúng, Phát triển siêu trí nhớ.
  • Anh tin rằng anh ấy có một trí nhớ tồi tệ cho đến một ngày anh ấy phát hiện ra sự thật rằng tất cả chúng ta đều có một trí nhớ tuyệt vời nhưng chưa biết cách để khơi mở và phát triển.
  • Anh đã thực hiện nhiều các cuộc hội thảo, khóa đào tạo về Kỹ năng thuyết trình, Phát triển Siêu trí nhớ.. tại các trường đại học, các tổ chức và công ty tại NaUy, Saudi Arabia, ThaiLand, Malaysia & Việt Nam.. với kết quả tuyệt vời. Tham gia các buổi đào tạo Siêu trí nhớ bởi huấn luyện viên Waled Bahssen sẽ giúp bạn giải phóng Sức mạnh Trí nhớ của mình! Tự tin khi thuyết trình với khách hàng, trước đám đông và trong các cuộc họp công ty.
  • The testimonials about the workshop:
  • 1. Ron White 2 times USA Memory Champion: https://www.youtube.com/watch?v=aQZvCmnzOBE&feature=youtu.be 
  • 2. Thanoo From Thailand: https://www.youtube.com/watch?v=ZfakrSUqxw&feature=youtu.be
  • 3. Brian From the Philippines: https://www.youtube.com/watch?v=Zfa-krSUqxw&feature=youtu.be
  • 4. Nancy From Germany: https://www.youtube.com/watch?v=Zw2TyA91bDY&feature=youtu.be
  • 5. Martha From USA: https://www.youtube.com/watchv=h4wRHbkaiD0&feature=youtu.be  
  • Ms. NGUYỄN THỊ THANH XUÂN (MBA)
  • MBA Quản trị Nguồn nhân lực
  • Chứng chỉ các khóa học: HRM International
  • Th.S Nguyễn Thị Thanh Xuân, Chuyên gia trong lĩnh vực tư vấn và đào tạo trong các lĩnh vực: Quản trị nhân sự và kỹ năng mềm.
  • Founder: SprinGO Academy & Consultant – tổ chức tư vấn và đào tạo Quản trị Nhân sự hiện đại; Diễn đàn nhân sự HrSpring; Web học trực tuyến hocnhansuonline.com: Giải pháp đào tạo trực tuyến nghề nhân sự; Web tuyển dụng Vietjobhot.com với hàng triệu việc làm - Nơi hội tụ và kết nối nhân tài.
  • ThS Nguyễn Thị Thanh Xuân có trên 16 năm kinh nghiệm trong làm việc và giữ những vị trí quản lý quan trọng trong lĩnh vực Quản trị nhân sự.
  • Với trên 16 năm kinh nghiệm, ThS. Nguyễn Thị Thanh Xuân đã triển khai thành công nhiều dự án tư vấn trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự tại nhiều doanh nghiệp trên toàn quốc trên nhiều nội dung; đào tạo gần 1000 lượt học viên/năm. 
  • Ms. JEN VUHUONG (MBA)
  • Thạc sĩ Quản lý quốc tế tại West of England (UK -Bằng xuất sắc, Thủ khoa).
  • Thạc sĩ Đổi mới kinh doanh và Quản lý kỹ thuật tại University of Girona (Tây Ban Nha) ( Bằng xuất sắc, Nhất khoa GPA 8.8/10).
  • Bằng Kỹ sư Điện tử Viễn Thông Đại học Bách Khoa Hà Nội (GPA 8.14/10)
  • - Chuyên gia cố vấn, huấn luyện đào tạo, Diễn giả, Tác giả
  • Đã xuất bản 6 cuốn sách: Non-stop Loving; Living and Giving; Unleash Your Passion; 9 Tư duy nền tảng để chinh phục mục tiêu; The Goal Achiever (2015-2017, NXB Phụ nữ); The leadership development Journey (2018, NXB Mỹ Business Expert Press), 30 ngày thay đổi thói quen - The 30-day changing habits(2019, NXB Alphabooks), Under the Success Iceberg (2020, NXB Phụ nữ).
  • Một trong những người viết được theo dõi nhiều nhất ở trang du lịch Erasmus (2015).
  • Danh sách được đề cử cho Giải thưởng Phụ nữ Tương lai Đông Nam Á (2020) cho hạng mục chuyên gia cố vấn.
  • Giải thưởng xuất sắc nhất trong cuộc thi Khởi nghiệp của các nhà lãnh đạo trẻ đến từ 12 quốc gia châu Á do Đại sứ quán Mỹ tổ chức tại Lào (2019).
  • Chuyên gia cố vấn trong lĩnh vực đổi mới và giao tiếp lãnh đạo tại viện lãnh đạo chiến lược
  • Cố vấn cho chương trình Bệ phóng ý tưởngkiến tạo xã hội SiL (2020)
  • Cố vấn chương trình khởi nghiệp sáng tạo VSIC (Thử thách Sáng tạo xã hội Việt Nam) (2018, 2019)
  • Cố vấn câu lạc bộ phát triển kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp ở Hải Phòngvà Bắc Ninh
  •  Cố vấn và huấn luyện cho các doanh nhân sở hữu nhiều doanh nghiệp (ví dụ cố vấn cho chủ sở hữu của mô hình kinh doanh FastTrackFBA, chủ sở hữu của một trong những doanh nghiệp chăm sóc sức khỏe hàng đầu nước Anh – Love2Care)
  • Xem thêm: https://jenvuhuong.com